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Was wir tun
IHRE ERWARTUNGEN ÃœBERTREFFEN
Seit Jahren werden unsere Berater gebeten, einmalige Schulungen für gemeinnützige Organisationen und Führungskräfte in Regierung und Industrie zu leiten. Obwohl wir glauben, dass dies wirklich ein großer Schritt in Richtung Verbesserung ist, wissen wir aus erster Hand, wie einmalige Ereignisse als performativ wahrgenommen werden können und von denen, die echte Veränderungen erwarten, oft als „Schaufensterdekoration“ bezeichnet werden. Unser Ansatz ist systemisch und absichtlich darauf ausgerichtet, die Ursachen von der Basis bis zu den obersten Zweigen einer Organisation anzugehen.
Aufbau kultureller Kompetenz und Antirassismus
Coaching von Führungskräften
Führungskräfte von heute sind mit einem sich ständig verändernden Umfeld aus Komplexität, Unsicherheit und Mehrdeutigkeit konfrontiert. Selbst die erfahrensten Führungskräfte profitieren von einer unvoreingenommenen Perspektive, die die Anforderungen versteht. Unser Coaching ist mehr als nur Führungskräfteentwicklung. Wir sind hier, um sowohl bestehende als auch aufstrebende Führungskräfte durch die Wildnis zu führen, während sie danach streben, sozial verantwortlichere und nachhaltigere Organisationen zu schaffen, in denen sich ihre Gemeinschaften zugehörig und respektiert fühlen.
